在11月16日全市党的建设工作推进会议上，山东省委省直机关工委、济南市委组织部、济南市委市直机关工委、济南市教育工委、济南市国资委党委等五部门联合印发了《机关企事业单位党组织、在职党员“双报到”经验做法、典型案例汇编》，我局“双报到”工作入选典型案例。该案例以“谋发展惠民生，共驻共建结硕果”为题，从背景情况、主要做法、实际成效三个方面对我局“双报到”工作开展情况进行了概要介绍。

我局在2019年度党组织、在职党员“双报到”工作中，以谋发展、惠民生、聚民心、促和谐为“双报到”工作的切入点和落脚点，通过“全员参与受教育、清单引领抓落实、惠民服务解难题、走访慰问暖民心、志愿服务助共建”等五项措施，深入社区开展走访调研、惠民服务和志愿服务等共驻共建活动，助力社区“创卫”复审、“创城”工作，为社区群众做好事、送政策、解难题，积极破解社区居民关注的家居生活空气质量、生活日用品质量、电梯使用中的安全问题以及消费维权等方面的难题，受到社区居民的点赞。